
Rossmann inspiruje i wspiera w tym, by kochać siebie na co dzień
Inspirujemy, by kochać siebie – to coś więcej niż hasło, to nasza codzienna motywacja.
W Rossmannie wierzymy, że troska o siebie zaczyna się tam, gdzie czujemy się docenieni, bezpieczni i zauważeni. Dlatego tworzymy miejsce pracy, w którym wspieramy się nawzajem, rozwijamy swoje talenty i dbamy o dobrostan – zarówno fizyczny, jak i psychiczny. Chcemy, by każdy mógł być sobą i miał przestrzeń do życia w zgodzie ze sobą – także w pracy.
32
LAT NA POLSKIM
RYNKU
4
CENTRA
DYSTRYBUCYJNE
1946
DROGERII
18 000
UŚMIECHNIĘTYCH
PRACOWNIKÓW
Rozwój pracowników
Jesteśmy przekonani, że stworzone przez nas programy
i inicjatywy szkoleniowe w połączeniu z odpowiedzialnością każdego z nas za rozwój swoich kompetencji i umiejętności, gwarantuje całemu naszemu zespołowi sukces.
Pozytywnie Zakręceni
Czy Ty też czerpiesz z życia pełnymi garściami? Czy również lubisz aktywny wypoczynek? A może szukasz nowych wyzwań i emocji?
Jeśli tak, to znak, że jesteś Pozytywnie Zakręcony – dokładnie jak i my.
To dla Ciebie i dla takich jak Ty – pasjonatów wrażeń i poszukiwaczy przygód, od lat tworzymy firmowy program Pozytywnie Zakręceni.
W Rossmann wiemy, że pasje trzeba rozwijać i pielęgnować. A wiesz, co jest naszą pasją? Wspieranie pracowników! Dlatego nieustannie ulepszamy nasz program, aby wszyscy Pozytywnie Zakręceni mogli odnaleźć w nim coś dla siebie.
Dziś to blisko 250 wydarzeń rocznie, kilkanaście w każdym miesiącu. Co wybierzesz – kurs nurkowania, warsztaty gotowania, czy może grupową wycieczkę?
Jesteśmy solidni, przyjaźni, po prostu THE BEST
Rossmann został uhonorowany prestiżowymi nagrodami, przyznawanymi tym firmom, które zdecydowanie wyróżniają się w tworzeniu przyjaznego i atrakcyjnego miejsca pracy. Nagrodę Friendly Workplace z dumą odebraliśmy piąty raz z rzędu! Ponownie w nasze ręce trafiły też tytuły: Solidny Pracodawca oraz Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR. Nagrody te są dla nas wyjątkowo cenne, bo przyznawane za tworzenie przestrzeni umożliwiającej pracownikom rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty.
Ponadto, już od 3 lat realizujemy program wsparcia psychologicznego, prawnego i finansowego - Czerwona Linia. Mimo, że tworzymy dużą i rozproszoną społeczność, potrafimy się wspierać, bez względu na miejsce zatrudnienia, staż pracy, czy zajmowane stanowisko.
W roku 2025 ponownie udowodnimy, że jesteśmy solidną, przyjazną i nastawioną na rozwój, nowoczesną firmą!