Rossmann - firma, która stawia na ludzi
O jakości marki Rossmann świadczą przede wszystkim pracownicy firmy, a nie tylko sklepy czy bogata oferta produktów. To ludzie budują firmę i są jej twarzą. To Ludzie Rossmanna. Pracownicy sklepów, magazynów, transportu, działu IT czy obsługi klienta – to oni tworzą markę Rossmann. Praca, którą każdego dnia wykonują, przekłada się bezpośrednio na zadowolenie klientów. Dlatego właśnie w Rossmannie stawiamy na ludzi.
Co z tymi benefitami i czy to możliwe aby było ich tak dużo?
Jako pracownik Rossmanna możesz korzystać z szerokiej ofert przeróżnych benefitów. Jedyne co musisz zrobić to zapoznać się z ofertą i dobrać coś dla siebie i swojej rodziny. A zapewniamy – jest w czym wybierać!
Od sprawdzonych programów takich jak prywatna opieka medyczna, paczki świąteczne czy dofinansowanie wypoczynku aż po bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe, czy wspólne wycieczki po Polsce.
Tym, co wyróżnia benefity Rossmanna, jest to, że sami pracownicy mogą zgłaszać propozycje do programu. Bo to program od nas dla Ciebie.
Rossmann Organizuje kolonie dla dzieci pracowników; wyprawki szkolne, becikowe, paczki świąteczne i wiele, wiele innych.
Najnowszym benefitem jaki Rossmann zaoferował swoim pracownikom jest Czerwona Lina – czyli obsługiwany przez firmę zewnętrzną program wsparcia dla osób które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Pracownicy mogą skorzystać z pomocy psychologów, prawników, finansistów etc.
Praca w Rossmannie – bezpieczna i stabilna
Wiemy, że celem wielu osób jest stabilna i pewna praca. Rossmann rozumie tę potrzebę i swoim pracownikom daje poczucie bezpieczeństwa. Terminowe wypłaty, system benefitów, czy pracownicze pożyczki i zapomogi to tylko przykłady tego, w jaki sposób dbamy o to, aby pracownicy, którzy związali swoją karierę z Rossmannem, czuli się bezpiecznie i komfortowo.
Przyjazne i solidne miejsce pracy
Każdy z nas spędza w pracy wiele godzin w ciągu dnia, dlatego w Rossmannie dbamy o to, aby miejsce pracy było jak najbardziej przyjazne. Wprowadziliśmy rozwiązania które zostały wysoko ocenione nie tylko przez samych pracowników, ale także przez niezależnych ekspertów. Po raz kolejny otrzymaliśmy nagrodę Friendly Workplace za kreowanie pozytywnych warunków pracy czy tytuł Solidny Pracodawca, który przyznawany jest firmom, wyróżniającym się swoją polityką personalną.
Po pierwsze ludzie
Wiele lat istnienia na rynku utwierdziło nas w przekonaniu, że Rossmann jest wyjątkowy, bo tworzą go wyjątkowi ludzie. Wierzymy bowiem, że to pracownicy, niezależnie od zajmowanego stanowiska i wykonywanych zadań, odpowiadają za sukces firmy. W kontaktach biznesowych stawiamy na wzajemny szacunek i partnerstwo. Ludzie są i zawsze będą dla nas najważniejsi.
Dlatego w każdy sposób wdrażamy naszą wizję działania – “Po pierwsze ludzie”. To nasze DNA Rossmanna.
