Lider Technologiczny

Do sekcji IT zajmującej się tworzeniem rozwiązań dla Działu Zakupu - zarządzającego ceną zakupu, sprzedaży, promocjami, utrzymaniem bazy asortymentu i tworzeniem bazy informacji o produkcie - poszukujemy eksperta w obszarze technologii C#/.NET, który wsparłby nas w tworzeniu architektury nowo tworzonych rozwiązań, a także w procesie refaktoryzacji i modernizacji już istniejących systemów opartych o C#/.NET i MS-SQL. Duży nacisk stawiamy na automatyzację procesów biznesowych, realizację strategii w połączeniu z wdrażaniem nowych technologii. Szukamy nowych kierunków np. Użycie AI, algorytmów i solverów usprawniających pracę biznesu.

Twój zakres obowiązków

• proponowanie rozwiązań technicznych i architektonicznych, skupionych na zapewnienie jakości i optymalizacji rozwiązań,

• wdrażanie standardów programistycznych, współtworzenie wizji dalszego rozwoju zespołów,

• udział w rozwoju i implementacji rozproszonych aplikacji o wysokiej dostępności,  

• projektowanie rozwiązań opartych o technologie Angular, c#, PostgreSQL, kontenery (Docker) , API, RabbitMQ. 

Nasze wymagania

• proaktywna postawa, chęć proponowania rozwiązań,
• doświadczenie w projektowaniu systemów informatycznych opartych o technologię C#,
• doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji, systemów rozproszonych,
• bogata wiedza z zakresu języków .NET Framework, .NET Core, .NET 5+,
• znajomość technologii front-endowych (preferowany Angular), 
• znajomość aspektów związanych z obszarem CI/CD. 

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z bazami SQL obejmującymi duże wolumeny danych,
• znajomość modeli Machine Learning, 
• praktyczna znajomość UML i BMPN,
• umiejętności prezentacji wniosków i rekomendacji. 

to oferujemy

• umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• możliwośc pracy hybrydowej,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.