Scrum Master

Poszukujemy doświadczonego Scrum Mastera, który dołączy do prowadzonej przez nas Transformacji Agile w organizacji i zaopiekuje się dwoma zespołami Scrumowymi, pomagając im w stosowaniu praktyk zwinnych w ich codziennej pracy. Dołączysz do działającej już sekcji Scrum Masterów i Agile Coachy, wzbogacając tę grupę o swoje doświadczenia w zamian dostając możliwości ciągłego doskonalenia swoich umiejętności zarówno wewnątrz organizacji jak i przy wsparciu zewnętrznych doradców. Osobę w tej roli chcielibyśmy także zaprosić do współpracy przy zarządzaniu portfolio projektów (PMO) i zapewnianiu skutecznej współpracy między-obszarowej, co pozwoli nam połączyć codzienne prace zespołów z naszą ogólną strategią organizacyjną. 

Twój zakres obowiązków

• codzienna praca z zespołami w oparciu o framework Scrum,

• eliminowanie przeszkód i pogłębianie współpracy między zespołami,

• dbanie o to, by Agile i Scrum były dobrze rozumiane w całej organizacji,

• facylitacja spotkań, wspieranie komunikacji zespołu zarówno wewnątrz, jak i z pozostałą częścią firmy,

• wdrażanie narzędzi i praktyk zwiększających samoorganizację zespołu, 

• wspieranie product ownerów w ich ciągłej pracy z produktami i zespołami,

• praca z managementem w przekazywaniu odpowiedzialności i decyzyjności zespołów.

Nasze wymagania

• co najmniej 4-letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera w dużych organizacjach,
• ukończone kursy i certyfikacje z obszaru Scrum i Agile (PSM I),
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• odwaga i umiejętność osiągnięcia porozumienia z pracownikami na każdym szczeblu organizacji, 
• dobre rozumienie procesów i cyklu wytwarzania oprogramowania,
• znajomość narzędzi Azure DevOps (TFS) lub Jira, oraz Miro.

mile widziane

• wcześniejsze doświadczenie programistyczne,
• doświadczenie ze skalowalnością (SAFe, Nexus, LeSS),
• praktyczne doświadczenia z DevOps lub Lean, 
• znajomość technik facylitacji (np. Liberating Structures).

to oferujemy

• możliwość współpracy w oparciu o Umowę o Pracę, bądź kontrakt B2B,
• możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• dostęp do platformy UDEMY,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.