Stanowisko:

Analityk Biznesowo-Systemowy (M/K)

W związku z rozbudową zespołu tworzącego systemy wspierające rozwój największej sieci drogeryjnej w Polsce, poszukujemy Analityka Biznesowo-Systemowego.

Dołączysz do zespołu będącego częścią Sekcji Systemów Finansowych, który rozwija i integruje rozwiązania wspierające kluczowe procesy finansowe w organizacji.

Szukamy osoby z doświadczeniem w zbieraniu i analizie wymagań, modelowaniu procesów oraz opisywaniu funkcjonalności w sposób zrozumiały dla zespołów IT.

Twój zakres obowiązków 

  • zbieranie, analiza i priorytetyzacja wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów IT,
  • modelowanie, analiza i optymalizacja procesów biznesowych (np. w BPMN),
  • opracowywanie i doprecyzowanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,
  • przygotowywanie dokumentacji analitycznej (m.in. wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne, przypadki użycia, user stories, kryteria akceptacji),
  • współtworzenie koncepcji rozwiązań IT, z uwzględnieniem integracji z innymi systemami i przepływu danych,
  • wsparcie przy wyborze rozwiązań (analiza opcji, rekomendacje),
  • ścisła współpraca z zespołem wytwórczym (PM/PO, architektura, development, testy) w celu zapewnienia zgodności rozwiązania z potrzebami biznesu,
  • praca z backlogiem produktu: doprecyzowanie elementów backlogu, refinement, wsparcie w planowaniu i odbiorach.

Nasze wymagania 

  • minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka biznesowego/systemowego w analizie i modelowaniu procesów,
  • udział w co najmniej jednym wdrożeniu aplikacji end-to-end (od zbierania wymagań po rozwój/utrzymanie),
  • dobra znajomość notacji BPMN/UML,
  • umiejętność definiowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz formułowania kryteriów akceptacji,
  • umiejętność weryfikacji wymagań (np. poprzez testowanie wymagań, wsparcie UAT, scenariusze),
  • podstawowa znajomość SQL (np. proste zapytania, walidacja danych),
  • podstawowa znajomość narzędzi do testów API (np. Postman),
  • doświadczenie w testowaniu aplikacji (współpraca z QA, testy integracyjne/UAT lub samodzielne),
  • samodzielność w organizacji pracy i skutecznym prowadzeniu powierzonych tematów,
  • znajomość metod prowadzenia analiz oraz podstaw zarządzania projektami,
  • umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i rekomendacji oraz prezentowania ich interesariuszom,
  • komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej i pracy w dynamicznym środowisku projektowym,
  • język angielski B2/C1 umożliwiający swobodną komunikację w zespole międzynarodowym.

Mile widziane

  • doświadczenie w zespołach pracujących w podejściu zwinnym, szczególnie Scrum,
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami IT lub prowadzeniu tematów analitycznych w roli wiodącej.

To oferujemy

  • umowę o pracę,
  • możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
  • przestrzeń do eksperymentowania,
  • współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
  • przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
  • catering w biurze,
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
  • sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

TAK PRACUJE SIĘ W DROGERII ROSSMANNA - SPRAWDŹ! >

Lokalizacja:
Łódź, ul. Wersalska 75/77, woj. łódzkie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar etatu:
Pełny etat
AplikujPoleć kandydata
Benefity
Kolorowe
Wakacje
Kolorowe Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Strefa
PeopleCare
Strefa PeopleCare
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
Wsparcie
rzeczowe
Wsparcie rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie
finansowe
Wsparcie finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika
Pakiet
kultura
Pakiet kultura
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX