Stanowisko:
						Specjalista ds. zarządzania urządzeniami końcowymi (MDM/VDI)
Twój zakres obowiązków
- Microsoft Intune / Endpoint Manager: 
- projektowanie, wdrażanie i utrzymanie polityk konfiguracji, zasad zgodności, App Protection Policies oraz zasad enrollmentu (Autopilot),
- administracja urządzeniami Windows, Android, iOS/iPadOS, w tym pełny cykl życia aplikacji (deployment, aktualizacje, raportowanie, remediacja),
- integracja z EntraID: Conditional Access, Device Compliance, certyfikaty SCEP/PKCS,
- automatyzacja procesów administracyjnych za pomocą PowerShell i integracji API,
- SOTI MobiControl: 
- konfiguracja i administracja środowiskiem SOTI MobiControl (EMM),
- zarządzanie profilami, politykami zgodności, cyklem życia aplikacji i bezpieczeństwem urządzeń mobilnych,
- utrzymanie procesów on/offboardingu urządzeń oraz raportowanie zgodności w środowisku mobilnym,
- Środowisko VDI / VMware: 
- administracja i rozwój środowiska VDI na platformie VMware Horizon (VMware vSphere/ESXi i vCenter). Tworzenie, konfiguracja i utrzymanie maszyn wirtualnych dla użytkowników końcowych,
- wdrażanie aktualizacji, patchy, zarządzanie pojemnością, monitoring wydajności oraz analiza incydentów,
- Microsoft Teams Rooms / Systemy sal konferencyjnych: 
- wdrażanie, konfiguracja i utrzymanie infrastruktury Microsoft Teams Rooms,
- zarządzanie panelami dotykowymi, wyświetlaczami, kontrolerami i urządzeniami peryferyjnymi,
- integracja z Microsoft Intune w zakresie compliance i device management,
- opieka techniczna nad systemami wideokonferencyjnymi,
- projektowanie systemów konferencyjnych,
- Dodatkowe obowiązki: 
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych,
- współpraca z innymi działami IT przy projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych,
- współpraca z innymi działami biznesowymi przy realizacji potrzeb.
Nasze wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w administracji Microsoft Intune lub innymi systemami MDM/EMM, 
- praktyczna znajomość zarządzania urządzeniami Windows, Android, iOS/iPadOS (App Protection, Compliance, Enrollment, Autopilot, App Deployment),
- znajomość administracji środowiskiem VDI (VMware vSphere/vCenter),
- doświadczenie w utrzymaniu lub wdrażaniu systemów Microsoft Teams Rooms,
- biegłość w poszczególnych komponentach środowiska Workplace: urządzenia końcowe, aplikacje, VDI, systemy konferencyjne, procesy automatyzacji,
- umiejętność automatyzacji zadań (PowerShell, skrypty, integracje API),
- język angielski na poziomie komunikatywnym.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity,
- pracę z nowoczesnymi technologiami Intune, SOTI, VMware i Teams Rooms,
- współpracę w zespole ekspertów IT przy projektach klasy enterprise,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, certyfikacje i realny wpływ na architekturę środowiska IT.
Lokalizacja:
				Łódź, ul. Wersalska 75/77, woj. łódzkie
			Rodzaj umowy:
					
															
										Umowa o pracę									
														
				Wymiar etatu:
					
						Pełny etat					
				Benefity
							Kolorowe
Wakacje
								Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym
							Strefa
PeopleCare
								PeopleCare
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
							Wsparcie
rzeczowe
								rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
							Wsparcie
finansowe
								finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika
							Pakiet
kultura
								kultura
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX
							







