Analityk Biznesowy (systemy zakupowe)

Poszukujemy analityka, który wsparłby nasz zespół zajmujący się systemami wspierającymi Zarzadzanie Ceną, Artykułami i Dostawcami (dedykowanym i współtworzonym z biznesem), w analizie wymagań funkcjonalnych nowo powstających rozwiązań, a także analizie powiązań między tymi już istniejącymi, wraz z możliwościami usprawnień i optymalizacji.   

Twój zakres obowiązków

• zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów zakupowych,  

• modelowanie i optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem ceną,  

• opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,  

• przygotowywanie dokumentacji analitycznej,  

• udział w opracowaniu biznesowej koncepcji rozwiązań informatycznych przy uwzględnieniu aspektów integracji z innymi systemami,  

• ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu.  

Nasze wymagania

• ​​​​​​min. 2 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych,  

• znajomość notacji BPMN/UML,  

• wysokie zdolności analityczne, doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produktowej,  umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje,  

• umiejętność tworzenia diagramów przepływu pracy, opisów przypadków użycia, historyjek użytkownika,  

• umiejętność facylitowania spotkań, pozyskiwania wymagań funkcjonalnych i pozafunkcjonalnych, 

• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,  

• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, 

• język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.

Mile widziane

• znajomość narzędzi Draw.io i Confluence,  
• znajomość zagadnień z obszaru procesów zakupowych, zarządzania ceną, informacją o produkcie, floor planning i shelf planning.

To oferujemy

• umowę o pracę, 

• możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3:2, 

• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 

• przestrzeń do eksperymentowania, 

• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 

• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 

• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 

• catering w biurze, 

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 

• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.