Scrum Master

W związku postępującą Transformacją Agile i rozwojem zespołów Scrum poszukujemy doświadczonego Scrum Mastera, który zaopiekuje się dwoma zespołami Scrum'owymi, pomagając im w stosowaniu praktyk zwinnych w ich codziennej pracy.  Dołacz do naszego zespółu Scrum Masterów i Agile Coachy, wzbogacając tą grupę o swoje doświadczenia w zamian dostając możliwosci ciągłego doskonalenia swoich umiejętności zarówno wewnątrz organizacji jak i przy wsparciu zewnętrznych doradców. Osobę w tej roli chcielibyśmy także zaprosić do współpracy przy zarządzaniu portfolio projektów (PMO) aby połączyć codzienną prace zespołów zwinnych z realizacją naszej strategi. 

Twój zakres obowiązków

• codzienna praca z zespołami w oparciu o framework Scrum,
• eliminowanie przeszkód i podnoszenie efektywności w pracy zespołów w ramach wspierającego środowiska pracy,
• dbanie o to, by Agile i Scrum były dobrze rozumiane w całej organizacji,
• facylitacja spotkań, wspieranie komunikacji zespołu z interesariuszami,
• wdrażanie narzędzi i praktyk zwiększających samoorganizację zespołu, 
• wspieranie Product Ownerów w ich ciągłej pracy z produktami i zespołami,
• praca z managementem w przekazywaniu odpowiedzialności i decyzyjności zespołów.

Nasze wymagania

• co najmniej 4-letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera w dużych organizacjach,
• ukończone kursy i certyfikacje z obszaru Scrum i Agile (PSM I),
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• odwaga i umiejętność osiągnięcia porozumienia z pracownikami na każdym szczeblu organizacji, 
• dobre rozumienie procesów i cyklu wytwarzania oprogramowania,
• znajomość narzędzi Azure DevOps (TFS) lub Jira, oraz Miro.

Mile widziane

• wcześniejsze doświadczenie programistyczne,
• doświadczenie ze skalowalnością (SAFe, Nexus, LeSS),
• praktyczne doświadczenia z DevOps lub Lean, 
• znajomość technik facylitacji (np. Liberating Structures),
• Wykształcenie: wyższe.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.