Kierownik Projektu - adaptacja i remonty lokali handlowych (woj. wielkopolskie)

Miejsce pracy: województwo wielkopolskie

Twój zakres obowiązków

• analiza potencjalnych lokali pod kątem ich przydatności do adaptacji na cele handlowe, uwzględniając aspekty takie jak rozmiar, lokalizacja, infrastruktura, oraz przepisy i standardy branżowe,

• aktywne uczestnictwo i nadzór nad etapem przygotowania niezbędnej dokumentacji projektowej, włączając w to współpracę z architektami, inżynierami oraz innymi specjalistami, aby zapewnić zgodność z wymaganiami oraz wysoką jakość projektu,
• dokładna analiza kosztów związanych z adaptacją lokali na cele handlowe, wraz z przygotowaniem budżetu uwzględniającego wszystkie niezbędne wydatki, takie jak koszty remontu, materiały budowlane, wyposażenia oraz inne opłaty i podatki,
• koordynacja procesu uzyskiwania niezbędnych zgód, pozwoleń oraz zezwoleń administracyjnych zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami, zapewniając zgodność z prawem oraz legalność działań adaptacyjnych: monitorowanie i nadzór nad postępem prac adaptacyjnych, włączając w to koordynację działań różnych podwykonawców oraz zapewnienie zgodności z wytycznymi projektowymi i harmonogramem prac,
• angażowanie się w projekty modernizacyjne i rozwojowe prowadzone wewnątrz firmy, obejmujące zarówno analizę potrzeb, opracowanie koncepcji, jak i aktywne uczestnictwo w procesie realizacji, mające na celu efektywny rozwój biznesu oraz dostosowanie się do zmieniających się potrzeb rynku.

Nasze wymagania

• warunek konieczny: doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie zarządzania procesem adaptacji powierzchni sklepowych (min. 3 lata),

• uprawnienia budowlane wykonawcze do pełnienia samodzielnych funkcji w budownictwie,
• biegła znajomość Prawa Budowlanego oraz przepisów wykonawczych z zakresu budownictwa i planowania przestrzennego,
• gotowość do pracy w delegacji,
• znajomość rynku wykonawców nieruchomości komercyjnych,
• ukierunkowanie na osiąganie celów, umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność i decyzyjność,
• samodyscyplina i umiejętność organizacji czasu pracy,
• prawo jazdy kat. B (codzienna praktyka),
• znajomość środowiska MS Office,
• znajomość programów typu AutoCad, GstarCad.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• narzędzia niezbędne na stanowisku: telefon, laptop i samochód służbowy,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski), 
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, 
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne, 
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.