W trakcie LeadershipTrend Summit organizowanym przez Kingmakers™, Ilona Perużyńska-Zych – Dyrektor Działu Personalnego Rossmanna, miała okazję dzielić się naszym doświadczeniem w budowaniu kultury partycypacyjnego stylu przywództwa poprzez program rozwojowy dla naszych liderów.
To co przyświecało nam we wdrażaniu tego podejścia w naszej firmie, to odwaga, aby nie bać się oddawać odpowiedzialności zespołom, patrzeć jak wzrastają i wspieranie ich kiedy tego potrzebują.
#Rozwój
#PartycypacyjnyStylZarządzania
#RozwójLiderów
#ProgramRozwojowy
