"Poleć" do Rossmanna – dzięki nowej odsłonie programu poleceń pracowników!
Rossmann jest wyjątkowy bo tworzą go wyjątkowi ludzie – to dlatego zdecydowaliśmy się na pozyskiwanie kandydatów z wysokimi kwalifikacjami w oparciu o rekomendacje naszych Pracowników.
Poszukujemy osób, które chcą dołączyć do grona Profesjonalistów i Pasjonatów. Co trzeba zrobić aby polecić Kandydata?
Dzielą Cię od tego jedynie trzy kroki – zajrzyj po więcej szczegółów!
Drodzy Kandydaci,
witamy serdecznie na naszej stronie internetowej z ogłoszeniami o pracę. Chcielibyśmy tą widomością poruszyć kwestie formy osobowej używanej przez nas w ogłoszeniach.
W naszych ogłoszeniach używamy męskiego rodzaju nazw stanowisk, jednakże chcielibyśmy podkreślić, że wynika to tylko i wyłącznie z dbałości o czytelność ogłoszeń.
Dla pracowników niezależnie od płci, liczy się profesjonalizm, pasja, oraz umiejętności, które przynoszą wartość nam wszystkim.
Wierzymy, że każdy z Was ma potencjał, by stać się cennym członkiem zespołu profesjonalistów i pasjonatów.
Jesteśmy firmą, która promuje tolerancję, różnorodność, oraz równość szans.
Jeśli więc posiadasz odpowiednie kwalifikacje i chcesz dołączyć do naszego zespołu, zachęcamy do aplikowania.
Kupiec ds. Zakupów Wewnętrznych
woj. łódzkie
Specjalista ds. Technicznych
woj. kujawsko-pomorskie
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Recepcji kopia
woj. łódzkie
Specjalista ds. BHP
woj. warmińsko-mazurskie
Kierownik Projektu ds. Inwestycji (branża retail)
woj. łódzkie
Grafik w Zespole Brand Identity
woj. łódzkie
Analityk w Dziale Transportu
woj. łódzkie
Kierownik Obszaru ds. Technicznej Obsługi Drogerii (Województwo Dolnośląskie | Województwo Opolskie)
woj. dolnośląskie
Pracownik ds. Procesów Bezpieczeństwa
woj. łódzkie