Enterprise Roadmap Strategist
Twój zakres obowiązków
budowa, rozwój oraz utrzymanie roadmap strategicznych, operacyjnych i transformacyjnych na poziomie organizacji,
synchronizacja inicjatyw, projektów, programów oraz działań operacyjnych pomiędzy obszarami biznesowymi, technologicznymi i delivery,
zapewnienie spójności pomiędzy strategią organizacji, roadmapami, portfelem inicjatyw oraz realizacją zmian,
identyfikacja zależności, ryzyk, konfliktów, przeciążeń zasobowych i ograniczeń wpływających na realizację celów strategicznych,
grupowanie inicjatyw w programy strategiczne, portfele zmian oraz obszary transformacyjne,
wspieranie procesów priorytetyzacji, podejmowania decyzji i oceny wartości inicjatyw,
analiza wpływu inicjatyw na realizację celów organizacyjnych oraz monitorowanie postępu realizacji strategicznych rezultatów,
facylitacja warsztatów strategicznych, spotkań roadmapowych i sesji synchronizacyjnych pomiędzy obszarami,
przygotowywanie rekomendacji, analiz i materiałów wspierających decyzje kadry menedżerskiej oraz zarządu,
współtworzenie modelu zarządzania roadmapami, inicjatywami, portfelem zmian oraz standardów governance,
rozwijanie procesów planowania strategicznego oraz mechanizmów monitorowania realizacji strategii,
współpraca z zarządem, dyrektorami, Business Ownerami, Product Operations Lead, Project Managerami, PMO, controllingiem, architekturą oraz zespołami delivery i Agile,
wspieranie budowy środowiska umożliwiającego skuteczną realizację strategii poprzez integrację celów, inicjatyw, roadmap i działań operacyjnych.
Nasze wymagania
Minimum 4 – 5 lat doświadczenia w obszarze:
zarządzania projektami,
zarządzania programami,
portfolio management,
transformacji organizacyjnych,
planowania strategicznego,
zarządzania roadmapami.
Doświadczenie w pracy z:
roadmapami strategicznymi,
portfelami inicjatyw,
transformacją organizacyjną,
modelami governance.
doświadczenie w pracy w środowisku wieloobszarowym obejmującym biznes, technologię i obszary operacyjne,
doświadczenie w pracy z kadrą menedżerską, dyrektorami lub sponsorami strategicznymi,
praktyczne doświadczenie w budowie lub rozwijaniu procesów, standardów i modeli zarządzania,
Mile widziane
doświadczenie przy transformacjach organizacyjnych, Agile Transformation, wdrożeniach strategicznych lub programach zmian.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Wakacje
PeopleCare
rzeczowe
finansowe
kultura






