Specjalista ds. Ciągłości Działania (M/K)

Twój zakres obowiązków 

• współtworzenie i rozwijanie strategii ciągłości działania w organizacji w oparciu o dobre praktyki/ISO 22301,
• prowadzenie analiz BIA (w tym RTO/RPO) oraz opracowywanie i aktualizacja planów ciągłości działania, planów awaryjnych i DR (we współpracy z biznesem i IT),
• planowanie, organizacja i udział w testach oraz ćwiczeniach planów ciągłości działania; dokumentowanie wyników i rekomendacji usprawnień,
• przygotowywanie raportów z przeglądów oraz wsparcie w utrzymaniu cyklicznych aktualizacji dokumentacji BCMS,
• wsparcie zespołów merytorycznych w realizacji założeń BCM poprzez szkolenia, warsztaty i mentoring,
• współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie zarządzania kryzysowego oraz koordynacja działań w sytuacjach incydentów ,
• monitorowanie zgodności założeń systemu ciągłości działania spółki z obowiązującymi przepisami prawa (NIS2, KSC, ISO 22301),
• wsparcie działań związanych z ryzykiem operacyjnym w zakresie ciągłości działania (identyfikacja ryzyk, zależności, działania mitygujące).

Nasze wymagania 

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne, cyberbezpieczeństwo, compliance) / lub co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ciągłości działania, zarządzania ryzykiem, ISO 22301,
• praktyczna znajomość w obszarze prowadzenie lub współprowadzenie BIA, przygotowanie i utrzymanie planów awaryjnych,
• dobra znajomość wymagań i dobrych praktyk w oparciu o ISO 22301,
• wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem organizacji,
• umiejętność tworzenia i utrzymania dokumentacji,
• doświadczenie w planowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu ciągłości działania organizacji,
• silne umiejętności analityczne i komunikacyjne,
• asertywność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
• samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność; umiejętność pracy w sytuacjach pod presją (incydenty/kryzys),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.