Stanowisko:
Inżynier ds. Infrastruktury platformy SAS Viya
Twój zakres obowiązków
- opieka nad środowiskiem SAS Viya 4.0 – utrzymanie, rozwój, aktualizacje i bezpieczeństwo,
- projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury opartej o Kubernetes i konteneryzację,
- zarządzanie serwerownią oraz fizyczną infrastrukturą Data Center – monitoring, konserwacja, rozbudowa i dokumentacja,
- tworzenie i utrzymywanie maszyn wirtualnych, kontenerów oraz usług PaaS,
- automatyzacja procesów operacyjnych z użyciem Terraform, Ansible, skryptów Bash/Python,
- konfiguracja i utrzymanie narzędzi monitorujących (np. Grafana, Zabbix) oraz analiza danych o wydajności, dostępności i bezpieczeństwie,
- reagowanie na incydenty, rozwiązywanie problemów i wdrażanie działań naprawczych,
- wdrażanie najlepszych praktyk bezpieczeństwa – uwierzytelnianie, autoryzacja, szyfrowanie, hardening,
- współpraca z zespołem bezpieczeństwa w zakresie identyfikacji i eliminacji luk,
- wspieranie zespołów developerskich w zakresie automatyzacji i optymalizacji procesów wdrożeniowych,
- utrzymywanie i rozwój dokumentacji technicznej – architektura, konfiguracje, procesy operacyjne,
- udział w testach, wdrożeniach oraz projektach rozwojowych,
- mentorowanie zespołu, dzielenie się wiedzą i śledzenie trendów technologicznych w obszarze infrastruktury, DevOps i Data Center.
Nasze wymagania
- bardzo dobra znajomość i praktyka w zarządzaniu systemami Linux (Rhel, Ubuntu),
- doświadczenie w pracy z Kubernetes (kubectl, Helm) oraz środowiskami kontenerowymi,
- znajomość narzędzi do automatyzacji infrastruktury – Terraform, Ansible,
- wiedza z zakresu PaaS, wirtualizacji i zarządzania zasobami obliczeniowymi,
- umiejętność diagnozowania problemów i optymalizacji środowisk produkcyjnych,
- doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT,
- umiejętność współpracy z zespołami developerskimi i komunikatywność techniczna,
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów i inicjatywa w poszukiwaniu usprawnień,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca kontakt z dostawcami i analizę dokumentacji,
- udział w planowaniu rozbudowy zasobów, modernizacji oraz migracjach ośrodkach DC,
- instalacja, konfiguracja i utrzymanie serwerów fizycznych oraz wirtualnych środowisk,
- dbanie o bezpieczeństwo fizyczne i logiczne Data Center,
- współpraca z dostawcami sprzętu, usług serwisowych oraz wsparciem producentów,
- dbałość o aktualną dokumentację techniczną infrastruktury.
To oferujemy
umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Lokalizacja:
Łódź, ul. Wersalska 75/77, woj. łódzkie
Rodzaj umowy:
Umowa B2B
,
Umowa o pracę
Wymiar etatu:
Pełny etat
Benefity
Kolorowe
Wakacje
Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Strefa
PeopleCare
PeopleCare
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
Wsparcie
rzeczowe
rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie
finansowe
finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika
Pakiet
kultura
kultura
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX






