Stanowisko:
Net Developer
Twój zakres obowiązków
- wdrożenie, rozwój i utrzymanie modułów systemu ERP,
- integracja ERP z innymi systemami (API, Boomi, bazy danych, Rabbit),
- współpraca z analitykami biznesowo-systemowymi,
- analiza wymagań biznesowych i ich przekładanie na rozwiązania techniczne,
- przygotowanie dokumentacji technicznej kodu,
- śledzenie zmian w technologii i trendów w obszarze ERP.
Nasze wymagania
- samodzielność w projektowaniu systemów i umiejętność myślenia architektonicznego,
- umiejętność pracy z kontrolą wersji Git,
- doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
- bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych MS SQL,
- bardzo dobra znajomość .NET Core / .NET (C#),
- dobra znajomość API REST,
- ugruntowana wiedza z zakresu konteneryzacji (Docker/k8s).
Mile widziane
- znajomość szyny danych Boomi.
To oferujemy
- umowę o pracę, B2B,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Lokalizacja:
Łódź, św. Teresy 109, woj. łódzkie
Rodzaj umowy:
Umowa B2B
,
Umowa o pracę
Wymiar etatu:
Pełny etat
Benefity
Kolorowe
Wakacje
Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Strefa
PeopleCare
PeopleCare
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
Wsparcie
rzeczowe
rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie
finansowe
finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika
Pakiet
kultura
kultura
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX






