Specjalista ds. efektywności i standardów zespołów deweloperskich

Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Efektywności i Standardów Deweloperskich, który pomoże nam zbudować kulturę ciągłego doskonalenia w zespołach developerskich. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie procesów opartych na danych, wspieranie Liderów Technologicznych i Scrum Masterów, oraz analizę i raportowanie postępów w kluczowych obszarach jakości i efektywności pracy. Twoje zadania będą podzielone na 3 obszary: strategia i standardy (40% czasu pracy), wsparcie zespołów (35% czasu pracy) oraz analiza i raportowanie (25% czasu pracy). 

Pracujemy z ponad 1400 aktywnymi repozytoriami, wykorzystując ponad 25 technologii i języków programowania. Nasz zespół to ponad 40 niezależnych zespołów produktowych, które wspólnie budują rozwiązania backendowe (ponad 560 repozytoriów), frontendowe (ponad 110 repozytoriów) oraz w obszarze Infrastructure as Code (ponad 420 repozytoriów).  Tylko tym roku utworzyliśmy ponad 400 nowych repozytoriów. 

Twój zakres obowiązków

• kształtowanie i wdrażanie standardów pracy zwiększających efektywność, jakość kodu i redukujących dług technologiczny — w oparciu o dane z BlueOptima i SonarCloud, 

• analiza trendów i metryk wydajności zespołów deweloperskich,

• przygotowywanie zwięzłych raportów i rekomendacji dla zarządu, koncentrujących się na szybkich, zauważalnych usprawnieniach, 

• wyznaczanie i monitorowanie celów SMART, by skracać time-to-market i poprawiać Flow Efficiency, 

• analiza trendów i metryk wydajności zespołów deweloperskich, 

• przygotowywanie zwięzłych raportów i rekomendacji dla zarządu, koncentrujących się na szybkich, zauważalnych usprawnieniach, 

• wyznaczanie i monitorowanie celów SMART, by skracać time-to-market i poprawiać Flow Efficiency, 

• facylitacja procesów poprawy jakości i wydajności w zespołach deweloperskich \, 

• prowadzenie warsztatów i krótkich stand-upów, które przekuwają inicjatywy (refaktoryzacja, szkolenia) na mierzalne wyniki, 

• wsparcie Liderów Technologicznych, Kierowników i Scrum Masterów w optymalizacji procesów Talent & Delivery, 

• udział w projektach optymalizacji współpracy z dostawcami w celu ujednolicenia standardów, 

• projektowanie przejrzystych dashboardów łączących metryki produktywności, jakości, bezpieczeństwa i stabilności kodu oraz trendów technologicznych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w optymalizacji procesów deweloperskich oraz pracy z narzędziami analitycznymi, 

• doświadczenie w pracy z zespołami deweloperskimi na poziomie eksperckim, 

• proaktywność, komunikatywność i nastawienie na mierzalne rezultaty, 

• silne kompetencje analityczne i umiejętność przekuwania danych na konkretne rekomendacje, 

• biegłość w facylitacji warsztatów (RCA, planowanie, retrospektywy, Event Storming), 

• udokumentowane doświadczenie w definiowaniu i monitorowaniu celów SMART w środowisku IT.

Mile widziane

• znajomość SonarCloud, Azure DevOps, Qualys oraz LeanIX Tech Radar,  

• znajomość metodyk Agile/Scrum w praktyce,

• doświadczenie z metrykami DORA i narzędziami DevOps, 

• umiejętność tworzenia zaawansowanych raportów i dashboardów. 

To oferujemy

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B,  

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,

• catering w biurze,  

• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,  

• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),  

• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,  

• przestrzeń do eksperymentowania,  

• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,  

• pracę w modelu hybrydowym (elastyczność pracy zdalnej i z biura).