Junior Opening Manager

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie projektów związanych z otwarciami drogerii, głównie w regionie obejmującym województwo wielkopolskie i województwa sąsiadujące – od odbioru prac budowlanych po przygotowanie drogerii do rozpoczęcia działalności,
• przygotowywanie harmonogramów nowych otwarć, remontów, refitów oraz likwidacji drogerii, a także nadzorowanie terminowej realizacji działań,
• przygotowywanie zakresów prac technicznych oraz wyliczeń dotyczących wyposażenia i elementów regałowych na podstawie planów drogerii,
• współpraca z firmami podwykonawczymi i kontrahentami oraz koordynowanie ich pracy podczas realizacji projektów,
• udział w odbiorach technicznych oraz kontrola zgodności wykonanych prac z założeniami projektu,
• przeprowadzanie inwentaryzacji wyposażenia technicznego w remontowanych i likwidowanych drogeriach,
• identyfikowanie ryzyk projektowych i reagowanie na pojawiające się wyzwania,
• weryfikowanie faktur za realizowane prace oraz współpraca z sekcją kosztów,
• współpraca z Kierownikami Regionalnymi i Kierownikami Otwarciowymi przy planowaniu działań związanych z przygotowaniem drogerii do otwarcia,
• prowadzenie projektów międzydziałowych,
• udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych standardów aranżacji drogerii,
• uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach działu w Centrali firmy (Łódź).

Nasze wymagania

• doświadczenie w koordynacji projektów, otwarciach drogerii handlowych, remontach lub pracach technicznych,
• dyspozycyjność do pracy w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego i województw sąsiadujących oraz gotowość do podróży służbowych, w tym do Centrali firmy w Łodzi,
• prawo jazdy kategorii B,
• dobra znajomość pakietu MS Office oraz Adobe Acrobat,
• umiejętność czytania planów technicznych i aranżacyjnych,
• wykształcenie minimum średnie; mile widziane wyższe o profilu technicznym, logistycznym, związanym z zarządzaniem projektami lub pokrewnym,
• dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizacji projektów zgodnie z harmonogramem,
• komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy,
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• umiejętność analitycznego myślenia i identyfikowania potencjalnych ryzyk projektowych,
• umiejętność pracy zespołowej oraz budowania dobrych relacji biznesowych,
• dokładność i dbałość o szczegóły.

​​​​​​​       To oferujemy

• umowę o pracę,
• niezbędne narzędzie pracy - samochód służbowy, laptop, telefon
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.