End to End Supply Chain Planner

W ramach tego procesu rekrutacyjnego istnieje możliwość ustalenia spotkania z managerem zatrudniającym przed złożeniem CV. Podczas krótkiej, 15-minutowej rozmowy będziesz mógł/a zadawać pytania dotyczące oferty pracy oraz porównać swoje oczekiwania związane z tą propozycją z tym, jak w rzeczywistości wygląda praca.

Spotkanie nie jest częścią rekrutacji, ma charakter wyłącznie zebrania dodatkowych informacji o ofercie pracy.

Zaplanować spotkanie możesz samodzielne, poprzez zarezerwowanie 15 minutowego spotkania, terminy dostępne są pod tym linkiem: Zarezerwuj czas z Małgorzata Miłek: E2E Supply Chain Planer 

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe zarządzanie przepływem towarów, informacji i planów w całym łańcuchu dostaw – od dostawcy do drogerii,

• zapewnienie spójności planów na wszystkich etapach łańcucha (planowanie, zakupy, magazyn, dystrybucja),

• zapewnienie dostępności produktów, dynamiczne replanowanie przy zmianach popytu lub zakłóceniach, 

• przygotowywanie analiz prognoz i raportów wraz z interpretacją wyników oraz rekomendowaniem działań (what-if analysis), 

• identyfikowanie obszarów wymagających działań naprawczych oraz przygotowywanie analiz o charakterze strategicznym wspierających rozwój i efektywność łańcucha dostaw, 

• definiowanie i aktualizacja parametrów planistycznych (safety stock, MOQ, lead time),

• zarządzanie poziomem zapasów w magazynach, zarządzaniu ryzykiem, identyfikacja przyczyn problemów z zapasem (root cause analysis),

• budowanie partnerskich relacji biznesowych z dostawcami, prowadzenie spotkań.

Nasze wymagania

• zorientowanie na poszukiwanie nowych rozwiązań oraz optymalizację istniejących,

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

• zaawansowana znajomość MS Excel - warunek konieczny,

• otwartość na kontakt i współpracę w języku angielskim, w zależności od potrzeb biznesowych,

• podstawowa znajomość SQL i Qlick Sense,

• doświadczenie we współpracy z dostawcami lub kontrahentami zewnętrznymi– mile widziane

To oferujemy

• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.