Specjalista ds. Głosu Kobiet

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie dialogu i wymiany doświadczeń między kobietami w organizacji. Kluczowym elementem roli jest tworzenie przestrzeni, w której kobiety mogą się wzajemnie inspirować, dzielić swoimi historiami i wspólnie budować silną, wspierającą się społeczność.

Twój zakres obowiązków

• współtworzenie i wdrażanie strategii działań wspierających kobiety w organizacji,
• wsparcie w budowaniu kultury organizacyjnej opartej na otwartości i wysłuchaniu,
• tworzenie przestrzeni do dialogu i wymiany doświadczeń między kobietami,
• identyfikowanie barier komunikacyjnych i wspieranie ich przełamywania,
• moderowanie rozmów i inicjatyw sprzyjających wzajemnej inspiracji,
• projektowanie, koordynowanie i ewaluacja inicjatyw wspierających kobiety w organizacji,
• przygotowywanie materiałów wspierających: prezentacji, notatek ze spotkań, raportów, rekomendacji i podsumowań dotyczących realizowanych inicjatyw,
• przygotowywanie materiałów komunikacyjnych lub dokumentacyjnych w ramach projektów lub inicjatyw społecznych/HR,
• monitorowanie trendów rynkowych i najlepszych praktyk w ramach programów i inicjatyw dedykowanych kobietom.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się rozwojem kobiet, mentoringiem, fundacjami lub programami D&I,
• praktyka w przygotowywaniu i koordynacji projektów edukacyjnych, komunikacyjnych lub społecznych związanych z dobrostanem, kulturą organizacyjną lub DEI.
• doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu grup kobiet, społeczności pracowniczych lub sieci wsparcia.
• umiejętność facylitowania dialogu i moderowania rozmów, spotkań oraz wspierania współpracy między zespołami,
• umiejętność tworzenia przestrzeni sprzyjającej wzajemnej inspiracji kobiet,
• otwartość na pracę z różnorodnymi perspektywami i doświadczeniami kobiet oraz zdolność budowania atmosfery otwartości, zaufania i współpracy,
• wysoko rozwinięta empatia, inteligencja emocjonalna oraz kultura osobista,
• zdolność przygotowywania materiałów wspierających, takich jak: prezentacje, notatki ze spotkań, podsumowania działań i inicjatyw,
• doskonała organizacja pracy i zdolność do samodzielnego prowadzenia inicjatyw.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.