Floor Planner/Space Planner

Twój zakres obowiązków

• projektowanie oraz aktualizacja układów przestrzeni handlowej w drogeriach stacjonarnych, 

• analiza i ocena efektywności layoutów sklepowych oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji przestrzeni sprzedażowej oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność operacyjną sklepów, 

• współtworzenie i rozwój standardów planowania przestrzeni oraz narzędzi wspierających procesy layoutowe, 

• aktywna współpraca z zespołami wewnętrznymi (m.in. sprzedaż, VM, marketing, inwestycje) w zakresie planowania nowych i modernizowanych drogerii, 

• udział w projektach związanych z rozwojem konceptów sklepowych oraz elementów wyposażenia, 

• bieżąca współpraca z biurami projektowymi oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie przygotowania dokumentacji i wdrożeń. 

Nasze wymagania

• min. 3 letnie doświadczenie w projektowaniu przestrzeni handlowych (doświadczenie w sieciach retail / branży drogeryjnej będzie dodatkowym atutem), 

• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu layoutów sklepów (od koncepcji po implementację) oraz umiejętność projektowania funkcjonalnych, estetycznych i skalowalnych przestrzeni sprzedażowych zgodnych z założeniami biznesowymi i customer experience, 

• bardzo dobra znajomość zasad efektywnego wykorzystania przestrzeni handlowej (traffic flow, strefowanie, ekspozycja kategorii), 

• doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i współpracy z dostawcami wyposażenia, 

• dobra umiejętność Excel oraz rozwinięte umiejętności analityczne – umiejętność łączenia danych liczbowych z insightami jakościowymi (zachowania klientów), 

• znajomość narzędzi projektowych (AutoCAD, GstarCAD, Revit), 

• doświadczenie w pracy z narzędziami do floorplanów będzie istotnym atutem, 

• doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów równolegle oraz umiejętność pracy w środowisku dynamicznym i iteracyjnym (ciągłe ulepszanie rozwiązań), 

• umiejętność efektywnej współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi (np. Marketing, Category Management/Shelf Plannig, Ekspansja/Inwestycje), 

• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej),
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.