Lider Prewencyjnego Utrzymania Ruchu

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem pracowników –  koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie zadań, motywowanie do pracy (zespół inżynierów i specjalistów),

• nadzór nad wykonywaniem okresowych konserwacji/przeglądów   parku maszynowego (instalacja automatyki magazynowej),
• raportowanie realizacji powierzonych zadań związanych z Preventive Maintenance,
• planowanie okresowych konserwacji/przeglądów parku maszynowego,
• prowadzenie dokumentacji w zakresie konserwacji / przeglądów parku maszynowego,
• prowadzenie rejestru posiadanych części zamiennych,
• utrzymywanie warsztatu i narzędzi wchodzących w skład warsztatu w stanie prawidłowym,
• kontakt z serwisami zewnętrznymi w zakresie bieżącego wsparcia i utrzymania,
• wprowadzanie optymalizacji i usprawnień,
• ciągłe doskonalenie w pracy na stanowisku, czynny udział w projektach firmy,
• współpraca z innymi zespołami, mająca na celu realizację procesu logistycznego bez zakłóceń.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku - w firmie produkcyjnej lub centrum logistycznym, w obszarze utrzymania ruchu – min. 3 lata,

• wykształcenie min. średnie kierunkowe (preferowane: mechanika, automatyka, inżynieria, elektronika),
• otwartość na zmiany, rozwój i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji,
• bardzo dobra znajomości systemów CMMS, LEAN, TPM,
• dobra znajomość mechaniki maszyn przemysłowych, pneumatyki, hydrauliki i automatyki,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,
• biegła obsługa komputera MS Office.

Mile widziane

• uprawnienia do obsługi urządzeń elektro-energetycznych SEP,
• dobra znajomość języka angielskiego (komunikacja z zagranicznymi dostawcami i serwisami).

To oferujemy

• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski), 
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, 
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne, 
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.