Poszukujemy osób na stanowisko:

Trener – rekruter

Do obowiązków kandydata będzie należało:

• Rekrutacja pracowników w podległym regionie;
• Stała współpraca z Kierownikami Regionalnymi Sprzedaży;
• Prowadzenie szkoleń menedżerskich i specjalistycznych;
• Realizacja autorskich projektów szkoleniowych;
• Udział w ciekawych projektach HR, min.:  AC/DC, Programy rozwojowe, Candidate experience, Employee experience.

Oczekiwania:

• Prowadzenie projektów rozwijających sprzedaż (również między działowych);
• Wsparcie wdrożeń nowych rozwiązań (czasem również w terenie);
• Zadbanie o stronę organizacyjno-administracyjną w swojej komórce.

Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków;
• Możliwość podnoszenia własnych kompetencji;
• Pracę w zgranym zespole;
• Umowę o pracę;
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop;
• Bogaty pakiet socjalny.