PRACA W LOGISTYCE ROSSMANNA
Mamy cztery centra dystrybucyjne: magazyn główny w Łodzi, gdzie ok. 70% procesów jest zautomatyzowanych i magazyny w Pyskowicach, Grudziądzu i Dąbrówce Wielkiej.
W magazynie w Pyskowicach realizujemy obecnie potężny projekt – inwestujemy w rozwój magazynu automatycznego.
Aktualnie powiększamy nasze zespoły specjalistów w Łodzi i w Pyskowicach. Automatyzacja procesów logistycznych to dla nas naturalny krok w kierunku zwiększenia wydajności oraz sprostania rosnącym wymaganiom klientów.
Budujemy magazyn przyszłości
Rozbudowujemy nasze centrum dystrybucyjne w Pyskowicach o magazyn high-bay o ośmiu korytarzach, wyposażony w taką samą liczbę układnic z blisko 27 000 miejscami paletowymi. Ponadto, w ramach obiektu powstanie nowy magazyn typu shuttle o siedmiu korytarzach i około 110 000 miejscach składowania, zintegrowany ze strefą kompletacji na trzech poziomach. Dodatkowo, trzykorytarzowy magazyn shuttle zostanie wykorzystany jako bufor dla towarów wychodzących. Dla sprawnego transportu różnych nośników ładunku – palet, pojemników
i wózków dolly – wdrażamy multimodalny system transportowy, który obejmuje m.in.:
- wiele pojazdów szynowych (RGV) działających na dwóch poziomach obiegu,
- zaawansowane systemy przenośników dla palet i pojemników,
- 48 stanowisk do przepakowywania połączonych z liniami przenośnikowymi,
- specjalistyczne maszyny do układania wózków dolly.
Całość operacji jest zarządzana przez system K.Motion PMS z oprogramowaniem do sterowania przepływem materiałów, które integruje wszystkie technologie i obszary magazynowe, zapewniając optymalną wydajność operacyjną. Pomimo wielotechnologicznego charakteru projektu, jego wdrożenie będzie realizowane w szybkim tempie. Prace rozpoczęły się w lutym 2025, a uruchomienie systemu planowane jest na połowę 2027 r.
Poszukujemy specjalistów do obszaru automatyki
Potrzebujemy techników, inżynierów, specjalistów, którzy będą zajmować się bieżącym utrzymaniem instalacji, usuwaniem błędów, kolizji. Tworzymy zespół „preventive”, dbający o to, aby eliminować przyczyny przyszłych awarii. Dodatkowo będzie miejsce dla specjalistów i liderów oraz kierowników, którzy będą zarządzać tymi obszarami.
Jakiego rodzaju zadania czekają na Ciebie?
Lider Prewencyjnego Utrzymania Ruchu
Szukamy doświadczonego specjalisty, który poprowadzi zespół inżynierów i specjalistów w nowoczesnym centrum logistycznym. Jeśli masz wiedzę z zakresu mechaniki, automatyki i systemów TPM, a do tego chcesz rozwijać się i wprowadzać realne usprawnienia – to miejsce dla Ciebie. Pracując z nami, będziesz zarządzać konserwacją automatyki magazynowej, planować działania PM, współpracować z serwisami i realnie wpływać na ciągłość procesów logistycznych.
Oferujemy pracę hybrydową, wsparcie szkoleniowe w centrali, pokrycie kosztów dojazdów, noclegów i posiłków, a także pełne wyposażenie niezbędne do pracy.
Lider Utrzymania Ruchu
Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem techników i specjalistów, a naprawy, analiza awarii i ciągłe usprawnianie procesów to Twój żywioł – ta rola jest dla Ciebie. Jako lider będziesz odpowiadać za organizację działań związanych z awaryjnym utrzymaniem ruchu (CM), dokumentację techniczną i współpracę z serwisami zewnętrznymi. Czeka na Ciebie środowisko pracy oparte na CMMS, TPM i LEAN, a także przestrzeń na inicjowanie zmian i optymalizacji.
Zapewniamy pełne narzędzia pracy, wsparcie szkoleniowe i możliwość rozwoju w dynamicznej organizacji.
Kierownik Działu Automatyki
Szukamy doświadczonego lidera technicznego, który pokieruje zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie instalacji automatyki magazynowej w pełnej sprawności. Na tym stanowisku będziesz zarządzać zespołem liderów, techników i specjalistów, rozwijać ich kompetencje, odpowiadać za budżet działu, współpracować z dostawcami oraz realizować projekty inwestycyjne i programy TPM.
Jeśli masz doświadczenie w środowisku technicznym (produkcja/logistyka), znasz systemy CMMS i LEAN, a przy tym potrafisz planować, motywować i inspirować zespół – ta rola jest dla Ciebie.
Oferujemy hybrydowy model pracy, służbowe auto, szkolenie wdrożeniowe w centrali (pokrywamy koszty dojazdów, hoteli i posiłków) oraz niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Brygadzista
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i dobrze czujesz się w środowisku magazynowym lub produkcyjnym? Jako Brygadzista będziesz odpowiadać za organizację pracy około 50-osobowego zespołu, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i sprawność infrastruktury magazynowej. To rola dla osób, które potrafią wyznaczać priorytety, podejmować decyzje i chcą realnie wpływać na funkcjonowanie jednego z najnowocześniejszych centrów dystrybucyjnych.
Praca w systemie trzyzmianowym, wsparcie wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju osobistego i zawodowego – czekają na Ciebie!
Kierownik Zmiany
Masz doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem i potrafisz działać sprawnie w dynamicznym środowisku? Jako Kierownik Zmiany będziesz odpowiadać za organizację pracy nawet 150-osobowego zespołu, bezpieczeństwo w magazynie, ciągłość procesów logistycznych oraz realizację celów budżetowych. Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, samodzielnej, z analitycznym myśleniem i znajomością prawa pracy oraz BHP.
Oferujemy odpowiedzialną rolę w nowoczesnym centrum dystrybucyjnym, pracę w systemie 3-zmianowym oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i optymalizacji.
Starszy technik utrzymania ruchu
Masz doświadczenie w pracy z parkiem maszynowym i szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności techniczne naprawdę mają znaczenie? Dołącz do zespołu, który dba o sprawność jednej z najnowocześniejszych instalacji automatyki magazynowej. Twoim zadaniem będzie diagnoza i usuwanie awarii, przeglądy maszyn, współpraca z serwisami oraz wdrażanie usprawnień. Pracujemy z wykorzystaniem narzędzi LEAN, TPM i CMMS.
Oferujemy stabilne warunki, realny wpływ na działanie systemu i szansę na rozwój w strukturach technicznych.
Technik Utrzymania Ruchu (1-9)
Masz już pierwsze doświadczenia w utrzymaniu ruchu i chcesz dalej się rozwijać?
Szukamy techników z minimum rocznym stażem, którzy chcą pracować z nowoczesnymi instalacjami automatyki magazynowej. Jeśli masz wykształcenie techniczne, znasz podstawy mechaniki i automatyki, a do tego cenisz porządek, dobrą organizację i pracę zespołową – czekamy na Ciebie!
Ogłoszenie pojawi się wkrótce!
Technik Utrzymania Ruchu (10-18)
Dopiero zaczynasz, ale masz techniczne wykształcenie i chęć do nauki?
To idealna rola dla absolwentów szkół technicznych, którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z nowoczesnym parkiem maszynowym. Nie wymagamy wcześniejszej praktyki – wystarczy, że masz wiedzę z zakresu mechaniki i automatyki oraz gotowość do nauki i rozwoju w zespole specjalistów.
Analityk w Centrum Dystrybucyjnym
Masz mocne kompetencje w Excelu, znasz SQL i lubisz, gdy liczby przekładają się na konkretne działania? W tej roli będziesz tworzyć analizy i raporty wspierające decyzje operacyjne, uczestniczyć w optymalizacji procesów logistycznych oraz testować i wdrażać nowe rozwiązania. Szukamy osoby samodzielnej, komunikatywnej i otwartej na rozwój – znajomość Qlik Sense będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy pracę stacjonarną, szkolenie wdrożeniowe (częściowo w Centrali i Pyskowicach), pokrycie kosztów noclegów i posiłków w trakcie wyjazdów oraz pełne wyposażenie do pracy.
Ogłoszenie pojawi się wkrótce!
Kontroler Wewnętrzny
Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy z infrastrukturą magazynową i instalacjami regałowymi, która zadba o zgodność procesów z normami BHP i wewnętrznymi procedurami. Na tym stanowisku będziesz pełnić kluczową rolę w kontroli stanu technicznego regałów, prowadzić dokumentację, raporty i przeglądy oraz współpracować z zespołami operacyjnymi i serwisami zewnętrznymi. Ważne są dobra organizacja pracy, rzetelność i komunikatywność.
Oferujemy wdrożenie w centrali (z zakwaterowaniem i posiłkami na koszt pracodawcy), pracę w trybie 3-zmianowym oraz niezbędne narzędzia – laptop, telefon i realne wsparcie.
Ogłoszenie pojawi się wkrótce!
Jesteśmy solidni, przyjaźni, po prostu THE BEST 😊
Podobnie jak w latach poprzednich nasza firma została uhonorowana prestiżowymi nagrodami, przyznawanymi tym firmom, które zdecydowanie wyróżniają się w tworzeniu przyjaznego i atrakcyjnego miejsca pracy. Nagrodę Friendly Workplace z dumą odebraliśmy piąty raz z rzędu! Ponownie w nasze ręce trafiły też tytuły: Solidny Pracodawca. Po raz drugi otrzymaliśmy także nagrodę Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR.
Nagrody te są dla nas wyjątkowo cenne, bo przyznawane za tworzenie przestrzeni umożliwiającej pracownikom rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty, co jest celem szczególnie nam bliskim.
Ponadto już od dwóch lat realizujemy program wsparcia psychologicznego, prawnego i finansowego. Mimo, że na co dzień tworzymy dużą i rozproszoną społeczność, potrafimy też się wspierać, bez względu na miejsce zatrudnienia, staż pracy, czy zajmowane stanowisko.
Uznanie w oczach niezależnych jury jest najlepszym potwierdzeniem, że obraliśmy właściwy kurs w tworzeniu wyjątkowego miejsca pracy. W roku 2025 ponownie udowodnimy, to o czym nasi pracownicy od lat doskonale wiedzą, że jesteśmy solidną, przyjazną i nastawioną na rozwój, nowoczesną firmą.
Rekrutacja – Do zobaczenia w Rossmannie
Ania, Weronika, Marcin, Magda i Marek – to nasz nie tylko profesjonalny, ale także pełen pasji zespół rekruterski. Zespół, który udowadnia, że rekrutacja może przebiegać w miłej i przyjaznej atmosferze, a udział w procesie rekrutacyjnym wspominanym pozytywnie doświadczeniem.
To piątka naszych firmowych pasjonatów, których z pewnością zaciekawi co pasjonuje Ciebie, napędza do działania i jakim jesteś człowiekiem. A może to właśnie dzięki nim odkryjesz nowe hobby? Zobacz co wypełnia ich czas po pracy.
Ania - wielka fanka książek i ekranizacji Stephena Kinga. Posiadaczka trzech psów: Gucia, Puszka i Kropki. Od 8 lat interesuje się kynologią, ale posiadając trzy czworonogi nie powinno to dziwić. Szczęśliwa mimo, że niewyspana mama Malinki.
Weronika - miłośniczka kryminałów. Jako psycholog z wykształcenia często udaje jej się rozwikłać zagadki jeszcze przed zakończeniem powieści. Uwielbia zasypiać z książką w ręku, a każdą dłuższą podróż wykorzystuje na słuchanie podcastów.
Marcin - wielki fan stand upu, piłki nożnej i teatru. Widział wszystkie sztuki z udziałem Kamila Maćkowiaka. Niektóre nawet kilka razy, co tłumaczy dlaczego teksty monodramów aktora zna na pamięć. Idealny wieczór dla Marcina, to ten spędzony w teatrze.
Magda – rekruter i doradca zawodowy, a po pracy… szczęśliwa mama małego Aleksandra. Z dziećmi i młodzieżą jest za pan brat, pracuje w poradni jako psycholog poznawczo-behawioralny. Uwielbia książki wywołujące dreszczyk emocji. Thriller i dobra kawa to pomysł na relaks. Optymistka i entuzjastka, szczególnie dobrego jedzenia.
Marek – zapalony słuchacz, miłośnik szerokiego wachlarza gatunków muzycznych, od współczesnej jazzowej sceny Londynu, po ciężkie brzmienia Seattle z lat 90’. Uwielbia długie trasy z dobrym soundtrackiem.
Program Poleceń Pracowników
Program Poleceń Pracowników
Nasza firma jest wyjątkowa, bo pracują w niej wyjątkowi ludzie, którzy najlepiej wiedzą, kto będzie pasował do naszego zespołu.
Dlatego zachęcamy ich do poleceń nowych pracowników – jeśli ich kandydat przejdzie proces rekrutacji i zostanie zatrudniony, polecający dostanie premię.
Sprawdź aktualne oferty pracy w naszych magazynach
