Stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Technologicznego Drogerii (M/K)
.png)
Do sekcji badawczo-rozwojowej (R&D) w Dziale Technologii i Innowacji Rossmanna poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze nowych technologii, IT oraz innowacji dla sieci sprzedaży detalicznej.
Jeśli interesują Cię nowe technologie, lubisz analizować rozwiązania, testować nowe narzędzia i chcesz zdobywać doświadczenie przy projektach wdrażanych w największej sieci drogerii w Polsce, dołącz do naszego zespołu.
Twój zakres obowiązków
- udział w projektach badawczo-rozwojowych związanych z nowymi technologiami wspierającymi pracę drogerii,
- wyszukiwanie, analiza i testowanie nowych rozwiązań technologicznych,
- wsparcie zespołu przy projektowaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań,
- współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikowania potrzeb i poszukiwania usprawnień,
- udział w testach nowych technologii oraz przygotowywaniu rekomendacji dotyczących ich wykorzystania,
- monitorowanie trendów technologicznych oraz innowacji w obszarze IT i retail,
- przygotowywanie analiz, raportów i dokumentacji projektowej,
- współpraca z dostawcami technologii pod opieką bardziej doświadczonych członków zespołu.
Nasze wymagania
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie w kierunkach związanych z IT, nowymi technologiami, automatyką, teleinformatyką lub pokrewnych,
- podstawowa wiedza z zakresu systemów informatycznych, sieci komputerowych i konfiguracji urządzeń, podstaw programowania
- zainteresowanie nowymi technologiami oraz śledzenie aktualnych trendów rynkowych,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- samodzielność, otwartość na naukę i chęć rozwoju w obszarze technologii oraz innowacji.
Mile widziane
- doświadczenie zdobyte podczas staży, praktyk lub projektów uczelnianych,
- udział w projektach związanych z wdrażaniem rozwiązań IT,
- zainteresowanie branżą retail oraz nowoczesnymi technologiami wspierającymi sprzedaż.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Lokalizacja:
Łódź, ul. Wersalska 75/77, woj. łódzkie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar etatu:
Pełny etat
Benefity
Kolorowe
Wakacje
Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Strefa
PeopleCare
PeopleCare
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
Wsparcie
rzeczowe
rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie
finansowe
finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika
Pakiet
kultura
kultura
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX






