Specjalista ds. Rozwoju Technologicznego Drogerii (M/K)
.png)
Do sekcji badawczo-rozwojowej (R&D) w ramach działu Technologii i Innowacji w Rossmannie, poszukujemy pasjonata technologii, który chce dołączyć do zespołu, pracującego nad wyszukiwaniem i tworzeniem technologicznych rozwiązań wspierających rozwój największej sieci drogerii w kraju. Jeśli masz doświadczenie w projektach technologicznych, jesteś osobą z pasją do innowacji i rozwoju, świetnie odnajdujesz się w projektach, które mają rozwiązywać realne potrzeby, to ta praca jest dla Ciebie!
Twój zakres obowiązków
praca projektowa w zespole R&D: poszukiwanie, testowanie i weryfikowanie nowych rozwiązań technologicznych adresujących potrzeby klientów i personelu drogerii,
analiza potrzeb biznesowych i opracowywanie dla nich strategii technologicznych,
projektowanie, rozwój i wdrażanie rozwiązań technologicznych,
współpraca z działami biznesowymi
testowanie i ocena nowych technologii, narzędzi i rozwiązań w środowisku laboratoryjnym oraz drogerii w całym kraju
monitorowanie trendów i innowacji w obszarze technologii, IT, retail,
opracowywanie business case dla badanych rozwiązań,
współpraca z globalnymi dostawcami i partnerami biznesowymi w zakresie rozwiązań technologii IT.
Nasze wymagania
prawo jazdy kat. B,
minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze tworzenia nowych rozwiązań IT (w tym R&D),
doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu aplikacji i systemów informatycznych,
umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów badawczo-rozwojowych w języku polskim i angielskim (także kilku równolegle),
znajomość narzędzi i technologii związanych z IT, takich jak systemy operacyjne, sieci komputerowe, konfiguracja urządzeń, problem solving,
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
śledzenie nowości i innowacji w zakresie nowych technologii,
łatwość adaptowania się do nowych wyzwań i zadań.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Wakacje
PeopleCare
rzeczowe
finansowe
kultura






