Stanowisko:
Regionalny Kierownik HR (woj. mazowieckie i świętokrzyskie)
Twój zakres obowiązków
- budowanie relacji biznesowych opartych na zaufaniu, współpracy i partnerstwie,
- wsparcie dla managerów w procesie zarządzania zespołami,
- diagnozowanie i pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji,
- dbałość o pozytywną atmosferę pracy, motywację oraz zaangażowanie wśród pracowników,
- wspieranie organizacji i jej wartości poprzez integrowanie procesów i potrzeb biznesowych z dobrą atmosferą pracy oraz potrzebami ludzi,
- promowanie i wdrażanie nowych inicjatyw z obszaru HR,
- wspieranie procesów zmiany,
- udział w projektach HR,
- budowanie rekomendacji działań w oparciu o aktywną analizę danych i wyciągane wnioski,
- monitorowanie procesu rekrutacji, adaptacji i rozwoju nowych pracowników.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe,
- minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze HR (role: HRBP/koordynator),
- praktyczne doświadczenie w obszarach: budowania efektywnych relacji biznesowych, szkoleń, rekrutacji, coachingu, zarządzania,
- praktyczna znajomość prawa pracy,
- doskonałe umiejętności interpersonalne,
- otwartość na ludzi i empatia,
- zdolność analitycznego myślenia,
- gotowość do częstych wyjazdów i pracy w terenie,
- prawo jazdy kat. B.
oferujemy
- pracę wśród ludzi, którzy lubią swoją firmę i tworzą zespół,
- otwartość na świat, różnorodność, zmiany oraz rozwój,
- możliwość wspierania wielu inicjatyw dobroczynnych, bo w Rossmannie „Pomagamy jak umiemy”,
- samochód służbowy jako narzędzie pracy.
Lokalizacja:
Łódź, św. Teresy 109, woj. łódzkie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Benefity
Czerwona Linia - darmowa pomoc psychologiczna, prawna, finansowa
Klub Zwierzaka - pakiet weterynaryjny dla Twojego pupila
Szkolenia i rozwój zawodowy
Pakiet socjalny, pakiet sportowy
Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci
Prywatna opieka medyczna
Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty