Asystent/ka w Dziale Organizacyjnym ds. Rozwoju

Twój zakres obowiązków

• publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach branżowych i na stronie kariera.rossmann.pl,
• codzienny kontakt z opiekunami dostawców po stronie portali ogłoszeniowych,
• realizacja zgłoszeń Service Desk w kategoriach realizowanych w dziale,
• wsparcie działu w pracach projektowych z obszaru HR miękkiego,
• inne zadania zlecone przez przełożonego pozostające w kompetencjach działu.

Nasze wymagania

• umiejętność budowania pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z firmami zewnętrznymi,
• umiejętność budowania atmosfery współpracy w zespole, 
• umiejętność wykonywania zadań z dbałością o ich jakość,
• sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków,
• pozytywna energia i gotowość do działania,
• znajomość MS Word, MS Excel, MS PowerPoint w stopniu umożliwiającym swobodną pracę.

Oferujemy 

• umowę zlecenie z możliwością podjęcia stałej współpracy,
• rozwój kompetencji i możliwość pracy z ekspertami w branży,
• pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków.

TAK PRACUJE SIĘ W CENTRALI ROSSMANNA - SPRAWDŹ! >